Sollicitatietips
Mijn carrière

Online solliciteren: 11 cruciale tips voor een sterk digitaal sollicitatiegesprek

Online solliciteren? Ontdek 11 praktische tips voor een professioneel en overtuigend online sollicitatiegesprek via Teams, Skype of Google Meet!

Online solliciteren is helemaal ingeburgerd. Via Teams, Skype of Google Meet: steeds meer eerste gesprekken verlopen vanuit je eigen woonkamer. Maar hoe zorg je ervoor dat je ook digitaal een onvergetelijke indruk maakt? Met deze 11 tips haal jij die droombaan binnen, gewoon van thuis uit!

1. Maak een professioneel account aan

Gebruik een professioneel e-mailadres, een zakelijke profielfoto en een neutrale gebruikersnaam. Vermijd grappige nicknames of vakantiefoto’s op je profiel, zeker op LinkedIn, Skype of Teams.

2. Kies de juiste locatie

Zorg voor een rustige plek waar je niet gestoord wordt. Een neutrale achtergrond oogt professioneel. Heb je geen rustige hoek? Gebruik de optie “achtergrond vervagen”.

3. Bereid je goed voor

Oefen je elevator pitch, bedenk antwoorden op veelgestelde vragen en verdiep je in het bedrijf. Neem jezelf eventueel op om je houding en stem te checken.

4. Check je technologie

Test vooraf je wifi, microfoon, camera en bel eventueel met een vriend(in) om alles te proberen. Zorg dat je weet hoe je scherm deelt en bestanden verzendt.

5. Installeer jezelf goed

Leg je cv, notitieblok, pen en een glas water klaar. Zet je laptop aan de lader en noteer het telefoonnummer van je gesprekspartner voor noodgevallen.

6. Maak een sterke eerste indruk

Begin het gesprek met een glimlach en een warme begroeting. Een positieve start zet meteen de toon!

7. Let op je lichaamstaal

Zit rechtop, glimlach regelmatig en toon interesse. Je houding straalt zelfvertrouwen én enthousiasme uit.

8. Kijk recht in de camera

Maak echt oogcontact door naar de camera te kijken, niet naar je eigen beeld. Een post-it met stipjes naast je camera kan helpen.

9. Kleed je naar de job

Trek professionele kleding aan, ook al zit je thuis. Check de dresscode van het bedrijf en kies voor rustige kleuren.

10. Hang spiekbriefjes op

Gebruik post-its met kernwoorden of vragen op je scherm. Zo heb je een geheugensteuntje zonder dat het opvalt.

11. Sluit sterk af

Bedank je gesprekspartner voor het gesprek, geef nogmaals je enthousiasme aan en vraag wanneer je feedback mag verwachten. Stuur na afloop een korte bedankmail.

Online solliciteren: veelgestelde vragen

Is een online sollicitatie minder formeel dan een live gesprek?

Nee, de voorbereiding en professionaliteit zijn even belangrijk.

Mag ik spiekbriefjes gebruiken?

Ja, zolang je niet alles letterlijk afleest.

Wat als de verbinding wegvalt?

Bel zo snel mogelijk terug of stuur een sms/mail. Noteer vooraf het telefoonnummer van je gesprekspartner.

Hoe lang mag een online sollicitatie duren?

Gemiddeld 30 tot 60 minuten, net als een klassiek gesprek

E-recruitment: wat is het en hoe helpt het jouw bedrijf in Vlaanderen?
Wat is e-recruitment en hoe werkt het? Ontdek de voordelen, uitdagingen en praktische tips om digitale werving en selectie succesvol toe te passen.
Interne communicatie verbeteren: 7 tips voor meer samenwerking en betrokkenheid
Hoe verbeter je interne communicatie op de werkvloer? Ontdek 7 praktische tips om samenwerking, transparantie en betrokkenheid in bedrijven te versterken.
Hoe bepaal je of er een cultural fit is met het bedrijf? Tips voor sollicitanten
Past een bedrijf echt bij jou? Ontdek hoe je tijdens een sollicitatie de cultural fit kan inschatten en welke signalen je helpen de juiste keuze te maken in Vlaanderen.

Kunnen wij jou helpen? Contacteer ons!

Bedankt!
We hebben je bericht goed ontvangen en nemen snel contact met je op!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Heb je vragen?
Wil je liever bellen?
Andreas Pfeffer
CEO Recrewtment