Verantwoordelijke Inhouse
Wil jij het verschil maken in een dynamische werkomgeving? Als verantwoordelijke combineer je structuur, commercieel inzicht en people skills.
Wie ben jij?
- Organisatorisch sterk, je kan meerdere taken tegelijk opvolgen en houdt overzicht.
- Je hebt ervaring met contractbeheer en administratieve processen, bij voorkeur binnen de uitzendsector.
- Commerciële mindset, je kan kansen herkennen en omzetten in resultaat.
- Je bent coachend en communicatief vaardig, met ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van collega’s.
- Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en schakelt vlot tussen operationele, commerciële en people-gerichte taken.
- Je kan je gemakkelijk verplaatsen tussen Roeselare en Gent.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben jij dé spil tussen contractbeheer, commercie en teamontwikkeling.
Contractbeheer & Safety
- Jij houdt het overzicht over contracten, verloning en administratie en zorgt dat alles correct en volgens afspraken verloopt.
- Bij calamiteiten of vragen ben jij het eerste aanspreekpunt.
- Je checkt en begeleidt de administratieve werkzaamheden van het team.
Commercieel & Strategisch
- Je denkt actief mee over kansen, detecteert potentieel en zet dit om in concrete acties.
- Je onderhoudt contact met de Regio Manager, inspectie en collega’s van andere vestigingen.
- Je coördineert en dispatcht kandidaten naar de juiste niches.
People & Teamontwikkeling
- Je begeleidt en opleidt nieuwe collega’s en draagt kennis over van de afdeling.
- Je voert performance reviews en ontwikkelgesprekken met Recrewters.
- Je bent verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van je team, zodat iedereen het beste uit zichzelf haalt.
Extra taken
- Je organiseert de dagelijkse werking en aanwezigheid op de afdelingen.
- Je neemt deel aan strategisch overleg over de werking en groei van de afdeling.
Talenkennis
Nederlands
Zeer goed
Engels
Basis kennis
Frans
Basis kennis
Hoe een werkdag als Verantwoordelijke Inhouse eruit ziet!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam leo enim, pellentesque quis nunc at, malesuada viverra lacus. Nunc arcu enim, dictum ac justo at, euismod ultrices neque.
Aankomst op kantoor, koffie en opstart
08:30 - 09:00
No items found.
Je komt aan op kantoor, neemt rustig je eerste koffie en start je computer op.
Ochtend meeting op HQ
09:00 - 09:30
We beginnen de dag met een korte meeting om de prio's te overlopen.
Mailbox checken en prioriteiten bepalen
09:00 - 10:30
No items found.
Je start je dag met het checken van je mailbox, bepaalt prioriteiten en gaat aan de slag.
Verwerken van prestaties en loonberekeningen
10:30 - 12:00
No items found.
Dan start het echte work. Je begint met de verwerking van prestaties en loonberekeningen.
Lunch
12:30 - 13:30
Tijd om even te ontspannen en te lunchen met de collega's van HQ
Facturatieopvolging en klantendossiers
13:30 - 15:00
No items found.
Je start met de opvolging van de facturatie. Is alles correct verlopen? Nadien volg je ook de klantendossiers op.
Vragen van collega's en uitzendkrachten beantwoorden
15:00 - 16:00
No items found.
Je gaat aan de slag om vragen van collega's en klanten te beantwoorden.
Afronden van de dag en planning voor morgen
16:00 - 17:30
No items found.
Je werkt alles verder af en maakt je planning voor de rest van de week.
Wat krijg je in ruil
voor jouw inzet?
ADV
Bovenop je jaarlijks verlof kan je 12 extra betaalde vakantiedagen nemen.
Bedrijfswagen
Een eigen bedrijfswagen én tank- of laadkaart, zodat je comfortabel en zorgeloos naar klanten en kantoren rijdt.
Bonussysteem
Streven naar resultaten wordt beloond! Afhankelijk van je prestaties krijg je een kwartaalbonus uitbetaald in warranten.
Bovendien heb je recht op CAO 90 bonus van €3000 op jaarbasis bij het behalen van onze jaardoelen.
Ecocheques
Je krijgt €250 ecocheques per jaar. Kies zelf hoe je ze gebruikt: duurzaam shoppen of gun jij jezelf iets leuks?
Fietsleasing
Vanaf 1 jaar anciënniteit komt er niet enkel automatisch een groepsverzekering bij, maar kan je ook een fiets leasen naar keuze!
Goede verloning
Jouw ervaring en skills bepalen je eigen beloningsniveau.
Groeikansen
Bij Recrewtment investeren we in jouw groei. Je krijgt de kans om je talenten verder te ontwikkelen via gerichte opleidingen en een persoonlijk traject op maat.
Hospitalisatieverzekering
Met onze hospitalisatieverzekering bij Alan hoef jij je geen zorgen meer te maken over die tandartskosten.
Maaltijdcheques
Per gewerkte dag krijg je €8 maaltijdcheques.
Nettovergoeding
Start met €50 extra per maand, en dit bedrag groeit mee met je ervaring en expertise!
Vast contract
Vanaf dag één krijg je een contract van onbepaalde duur.
Heb je vragen?
Wil je liever bellen?
Wil je liever bellen?
Inge Raes
hr@recrewtment.be
+32 3 331 17 40
1
Solliciteren
Laat van je horen! Solliciteer eenvoudig online en vertel waarom jij bij ons wil werken.
2
Telefonische
screening
Je krijgt al snel een telefoontje van ons zodat we al een eerste keer kunnen kennismaken.
3
Competentiegericht interview met HR
In een ontspannen gesprek ontdekken we jouw talenten, ervaringen en motivatie. Wij brengen jouw profiel volledig in kaart.
4
Assessment
Tijd om te laten zien wat je kunt! Een leuke en uitdagende opdracht om jouw skills te tonen. Aangevuld met een persoonlijkheidsvragenlijst die laat zien wie jij écht bent.
5
Kennismaking met kantoorverantwoordelijke en team
Maak kennis met je toekomstige collega’s, kom de sfeer proeven en kijk of het klikt!
6
Loonvoorstel en contract
Zit alles goed? Dan ontvang jij snel een voorstel en contract: welkom bij onze Crew!