Inhouse HR Consultant
Ervaren consultant op een inhouse afdeling? Klaar voor een volgende stap en zin om er in te vliegen om ons Inhouse verhaal verder uit de doeken te doen?
Wie ben jij?
- Je hebt minstens een eerste ervaring als consultant en wil graag verder groeien.
- Sociale wetgeving? Daar kan jij je weg in vinden en toepassen in de praktijk.
- Je houdt van structuur, weet prioriteiten te stellen en blijft kalm als het druk wordt.
- Je bent leergierig, communicatief en voelt je helemaal thuis in contact met kandidaten én klanten.
- Zelfstandig werken kan je. Maar je vindt het eens zo leuk om samen met het team doelstellingen te behalen.
Wat ga je doen?
Op ons Inside kantoor in Merksem ben jij het centrale aanspreekpunt voor onze klant en alle betrokkenen. Je zorgt voor een vlotte dienstverlening en houdt het overzicht over je taken.
Jouw taken:
- Dicht bij de klant staan en fungeren als eerste aanspreekpunt voor inspecteurs, uitzendkrachten en kandidaten.
- Actief contact onderhouden met verschillende stakeholders, van kandidaten tot inspecteurs.
- Werkplanning opvolgen en zorgen dat alles soepel verloopt.
- Bij gaatjes in de planning: actief kandidaten zoeken binnen de schoonmaaksector en deze van A tot Z screenen en selecteren.
- Contracten correct opmaken en de uitbetaling van uitzendkrachten verzorgen.
- Vragen en opmerkingen van kandidaten, uitzendkrachten en de klant beantwoorden en opvolgen.
Talenkennis
Nederlands
Zeer goed
Engels
Basis kennis
Frans
Mooi meegenomen
Hoe een werkdag als Inhouse HR Consultant eruit ziet!
Bij Recrewtment is geen dag hetzelfde. Je wisselt uitdagende taken af met fijne momenten met collega’s. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen. Je werk maakt zichtbaar verschil voor mensen en teams.
Aankomst
08:30
No items found.
Aankomen, laptop aanzetten, koffietje pakken
Verwerken sollicitaties
09:00 - 09:30
No items found.
Verwerken binnengekomen sollicitaties.
Search VDAB
09:30 - 10:00
No items found.
Actieve search op de VDAB.
Rondleiding bij klant
11:00 - 12:30




Op rondleiding bij een nieuwe klant.
Search Indeed
13:30 - 14:30
No items found.
Actieve search op Indeed.
Intakegesprek kandidaat
14:30 - 16:00
No items found.
Intakegesprek met een potentiële kandidaat + verwerking in Bullhorn.
Vacature intake bij klant
16:00 - 17:30
No items found.
Vacature intake bij een goede klant + verwerken in Bullhorn.
Wat krijg je in ruil
voor jouw inzet?
Goede verloning
Jouw ervaring en skills bepalen je eigen beloningsniveau.
Hospitalisatieverzekering
Met onze hospitalisatieverzekering bij Alan hoef jij je geen zorgen meer te maken over die tandartskosten.
Nettovergoeding
Start met €50 extra per maand, en dit bedrag groeit mee met je ervaring en expertise!
Vast contract
Vanaf dag één krijg je een contract van onbepaalde duur.
Groeikansen
Bij Recrewtment investeren we in jouw groei. Je krijgt de kans om je talenten verder te ontwikkelen via gerichte opleidingen en een persoonlijk traject op maat.
Ecocheques
Je krijgt €250 ecocheques per jaar. Kies zelf hoe je ze gebruikt: duurzaam shoppen of gun jij jezelf iets leuks?
Maaltijdcheques
Per gewerkte dag krijg je €8 maaltijdcheques.
ADV
Bovenop je jaarlijks verlof kan je 12 extra betaalde vakantiedagen nemen.
Bonussysteem
Streven naar resultaten wordt beloond! Afhankelijk van je prestaties krijg je een kwartaalbonus uitbetaald in warranten.
Bovendien heb je recht op CAO 90 bonus van €3000 op jaarbasis bij het behalen van onze jaardoelen.
Fietsleasing
Vanaf 1 jaar anciënniteit komt er niet enkel automatisch een groepsverzekering bij, maar kan je ook een fiets leasen naar keuze!
Verplaatsingsvergoeding
Kom jij met de bus, tram, trein, metro, auto, fiets of te paard? Je krijgt van ons altijd een verplaatsingsvergoeding.

Heb je vragen?
Wil je liever bellen?
Wil je liever bellen?
Matthias Roelant
hr@recrewtment.be
+32 3 331 17 40
1
Solliciteren
Laat van je horen! Solliciteer eenvoudig online en vertel waarom jij bij ons wil werken.
2
Telefonische
screening
Je krijgt al snel een telefoontje van ons zodat we al een eerste keer kunnen kennismaken.
3
Competentiegericht interview met HR
In een ontspannen gesprek ontdekken we jouw talenten, ervaringen en motivatie. Wij brengen jouw profiel volledig in kaart.
4
Assessment
Tijd om te laten zien wat je kunt! Een leuke en uitdagende opdracht om jouw skills te tonen. Aangevuld met een persoonlijkheidsvragenlijst die laat zien wie jij écht bent.
5
Kennismaking met kantoorverantwoordelijke en team
Maak kennis met je toekomstige collega’s, kom de sfeer proeven en kijk of het klikt!
6
Loonvoorstel en contract
Zit alles goed? Dan ontvang jij snel een voorstel en contract: welkom bij onze Crew!





