Marketing & Content Lead
Ben jij een marketeer die graag bouwt, creëert en resultaten neerzet? Bij Recrewtment krijg je de kans om onze marketingwerking uit te bouwen en écht het verschil te maken.
Wie ben jij?
- Minstens vier jaar relevante ervaring binnen een brede marketingfunctie.
- Een uitstekende beheersing van het Nederlands, met een vlotte en foutloze pen.
- Het vermogen om complexe informatie helder, aantrekkelijk en doelgroepgericht te vertalen.
- Ervaring met contentmarketing, social media en digitale campagnes.
- Vlotte kennis van Canva, Adobe Creative Cloud en eenvoudige videobewerkingssoftware.
- Kennis van SEO, online advertising, e-mailmarketing en webanalytics, met de vaardigheid om deze inzichten om te zetten in doeltreffende marketingacties.
- Ervaring met het doelgericht inzetten van generatieve AI voor contentcreatie, procesoptimalisatie en ideeënontwikkeling.
- Sterke organisatorische vaardigheden om marketingactiviteiten te plannen en projecten van A tot Z uit te voeren.
- Een commerciële mindset, met inzicht in hoe marketing bijdraagt aan concrete bedrijfsresultaten.
- Het vermogen om prioriteiten te bewaken, ownership op te nemen en doordachte keuzes te maken.
- Een zelfstandige werkhouding, gecombineerd met een sterke teamgerichtheid.
- Ervaring binnen recruitment, HR, B2B-dienstverlening, consultancy of een KMO omgeving is een mooie troef.
Wat ga je doen?
Als Marketing & Content Lead bouw je onze marketingwerking binnen Recrewtment volledig uit.
Van strategie tot uitvoering neem jij ownership over onze marketing. Je bepaalt de richting, maakt plannen en bewaakt prioriteiten. Daarnaast schrijf je ook zelf, maak je content, zet je campagnes op en zorg je voor publicatie.
Met andere woorden, je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak!
- Je vertaalt onze bedrijfsdoelstellingen naar een concreet marketingplan.
- Je ontwikkelt sterke content voor verschillende doelgroepen, zowel B2B als B2C.
- Je werkt campagnes uit om kandidaten aan te trekken, nieuwe klanten te bereiken en onze naamsbekendheid te vergroten.
- Samen met ons HR team werk je een kwalitatieve employer branding strategie uit.
- Meten is weten: je analyseert de impact van marketing acties en optimaliseert je aanpak op basis van data en inzichten.
- Verder beheer je onze website in samenwerking met onze externe partner.
Wat krijg je?
- Een sleutelrol met veel autonomie en verantwoordelijkheid waarin je zichtbare impact hebt en onze marketingwerking volledig kan uitbouwen.
- Toegang tot inhoudelijke expertise, verhalen en projecten.
- De kans om te experimenteren met content, campagnes, AI en nieuwe formats.
- Een ondernemende omgeving waarin initiatief, creativiteit en ownership worden gewaardeerd.
- De nodige flexibiliteit, ondersteuning en vertrouwen om jouw functie succesvol uit te voeren.
Talenkennis
Nederlands
Zeer goed
Engels
Basis kennis
Frans
Basis kennis
Hoe een werkdag als Marketing & Content Lead eruit ziet!
Bij Recrewtment is geen dag hetzelfde. Je wisselt uitdagende taken af met fijne momenten met collega’s. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen. Je werk maakt zichtbaar verschil voor mensen en teams.
Aankomst op kantoor, koffie en opstart
08:30 - 09:00
No items found.
Je komt aan op kantoor, neemt rustig je eerste koffie en start je computer op.
Ochtend meeting op HQ
09:00 - 09:30
We beginnen de dag met een korte meeting om de prio's te overlopen.
Mailbox checken en prioriteiten bepalen
09:00 - 10:30
No items found.
Je start je dag met het checken van je mailbox, bepaalt prioriteiten en gaat aan de slag.
Verwerken van prestaties en loonberekeningen
10:30 - 12:00
No items found.
Dan start het echte work. Je begint met de verwerking van prestaties en loonberekeningen.
Lunch
12:30 - 13:30
Tijd om even te ontspannen en te lunchen met de collega's van HQ
Facturatieopvolging en klantendossiers
13:30 - 15:00
No items found.
Je start met de opvolging van de facturatie. Is alles correct verlopen? Nadien volg je ook de klantendossiers op.
Vragen van collega's en uitzendkrachten beantwoorden
15:00 - 16:00
No items found.
Je gaat aan de slag om vragen van collega's en klanten te beantwoorden.
Wat krijg je in ruil
voor jouw inzet?
Goede verloning
Jouw ervaring en skills bepalen je eigen beloningsniveau.
Hospitalisatieverzekering
Met onze hospitalisatieverzekering bij Alan hoef jij je geen zorgen meer te maken over die tandartskosten.
Nettovergoeding
Start met €50 extra per maand, en dit bedrag groeit mee met je ervaring en expertise!
Vast contract
Vanaf dag één krijg je een contract van onbepaalde duur.
Groeikansen
Bij Recrewtment investeren we in jouw groei. Je krijgt de kans om je talenten verder te ontwikkelen via gerichte opleidingen en een persoonlijk traject op maat.
Ecocheques
Je krijgt €250 ecocheques per jaar. Kies zelf hoe je ze gebruikt: duurzaam shoppen of gun jij jezelf iets leuks?
Maaltijdcheques
Per gewerkte dag krijg je €8 maaltijdcheques.
ADV
Bovenop je jaarlijks verlof kan je 12 extra betaalde vakantiedagen nemen.
Bedrijfswagen
Een eigen bedrijfswagen én tank- of laadkaart, zodat je comfortabel en zorgeloos naar klanten en kantoren rijdt.
Bonussysteem
Streven naar resultaten wordt beloond! Afhankelijk van je prestaties krijg je een kwartaalbonus uitbetaald in warranten.
Bovendien heb je recht op CAO 90 bonus van €3000 op jaarbasis bij het behalen van onze jaardoelen.
Fietsleasing
Vanaf 1 jaar anciënniteit komt er niet enkel automatisch een groepsverzekering bij, maar kan je ook een fiets leasen naar keuze!
Verplaatsingsvergoeding
Kom jij met de bus, tram, trein, metro, auto, fiets of te paard? Je krijgt van ons altijd een verplaatsingsvergoeding.
Heb je vragen?
Wil je liever bellen?
Wil je liever bellen?
Inge Raes
hr@recrewtment.be
+32 3 331 17 40
1
Solliciteren
Laat van je horen! Solliciteer eenvoudig online en vertel waarom jij bij ons wil werken.
2
Telefonische
screening
Je krijgt al snel een telefoontje van ons zodat we al een eerste keer kunnen kennismaken.
3
Competentiegericht interview met HR
In een ontspannen gesprek ontdekken we jouw talenten, ervaringen en motivatie. Wij brengen jouw profiel volledig in kaart.
4
Assessment
Tijd om te laten zien wat je kunt! Een leuke en uitdagende opdracht om jouw skills te tonen. Aangevuld met een persoonlijkheidsvragenlijst die laat zien wie jij écht bent.
5
Kennismaking met kantoorverantwoordelijke en team
Maak kennis met je toekomstige collega’s, kom de sfeer proeven en kijk of het klikt!
6
Loonvoorstel en contract
Zit alles goed? Dan ontvang jij snel een voorstel en contract: welkom bij onze Crew!